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[企业管理]陈琦教授简介

发表时间:2019/04/04

【企业管理】 陈琦教授简介  

姓名:陈琦
职称/职务:教授
电话:18973173097
E-mailchenqi750@126.com
研究领域:企业管理;技术创新
来校时间:2006年7月
教育背景:

美国纽约州访问学者(2017-2018);
中南大学商学院博士研究生,获管理学博士学位(2009);
中南大学政治学与行政管理学院硕士研究生,获哲学硕士学位(2003)。

工作经历:

2015年12月至今,湖南商学院管理学教授;

2006年7月~2015年11月,湖南商学院讲师、管理学副教授;

2003年7月~2005年7月,湖南省社科院助理研究员。

社会兼职:

湖南省农业系统工程学会常务理事

主要荣誉:

2015年湖南省青年骨干教师培养对象

湖南省第十三届社会科学优秀成果奖一等奖

湖南省第十一届哲学社会科学优秀成果二等奖

2005年湖南省优秀硕士学位论文

主要课题:
国家社会科学基金项目:《市场规模、要素集聚与后发大国创新能力提升》(14BJL003);

教育部人文社科基金项目:《中国钢铁企业低碳经济效率及其影响因素研究》(12YJC630014);

湖南省社科基金项目:《中国创新能力提升的大国效应与模式选择》(18YBA252)

湖南省普通高等学校教学改革研究项目:《基于校企合作的地方商科院校创新型人才培养模式的研究与实践》(湘教通[2013]223);

湖南省社科基金项目:《企业自主创新战略理论模型与实证研究》(08YBA094);

湖南省教育厅优秀青年项目:《基于本土市场规模的我国创新能力提升机理及模式研究》(14B103);

湖南省科技计划项目:《湖南技术创新生态系统效率评价及提升路径研究》(2014SK3201);

湖南省科技计划项目:《湖南钢铁企业低碳经济发展评价及路径选择》(2012SK3119)。

主要论文:
《我国钢铁企业低碳经济效率及其影响因素研究》,《系统工程理论与实践》,2015(7);

《“金砖国家”创新体系的技术效率与单因素效率评价》,《数量经济技术经济研究》,2014(5);

《国家规模与技术创新——基于不同经济发展水平国家的比较研究》.系统工程(CSSCI),2018(4);

《新兴大国经济转型的创新驱动机制:基于全要素生产率的分析》,《湖南师范大学社会科学学报》,2015(6)

《发展中大国技术创新溢出效应及比较研究》,《中国科技论坛》,2013(4);

《技术溢出、人力资本与创新绩效——基于大国与小国的经验比较》,《软科学》,2013(7);

《高技术企业技术核心能力的要素探索与验证》,《湘潭大学学报(社会科学版)》,2012(1);

《高技术企业成长模式重构及实现方式分析》,《管理学报》,2010(4);

《大国国家创新体系的基本要素及框架》,《湖南商学院学报》,2011(1)(人大复印资料《创新政策与管理》2011年第7期全文转载);

《中国企业创新模式的转变与转型》,《求索》,2012(3);

《技术核心能力对高技术企业绩效的影响——基于结构方程模型的实证分析》,《求索》,2010(10)。

主要著作:
《高技术企业成长机理及其模式研究——基于技术核心能力的视角》,经济科学出版社,2011年。